《企业应急管理师岗位能力等级评价工作规程》

第一章 总则

第一条 为规范企业应急管理师岗位能力等级评价的各项工作，不断提高评价质量水平和评价工作效率，特制定本工作规程。

第二条 本工作规程适用于中关村安全管理技术人才发展促进会所属企业应急管理师岗位能力等级评价有关各评价机构。

第三条 企业应急管理师岗位能力等级评价实行“培训与评价分离的原则”及“统一标准、统—教材、统一培训、统一评价和统一颁发证书”的评价制度。

第二章 评价培训

第四条 企业应急管理师岗位能力等级评价培训（以下简称“评价培训”）业务由我会授权的各级评价培训机构在所辖行业及地区范围内进行。

第五条 评价培训教师应由经由我会专门训练，合格者被认定具有评价培训资格的教师担任。（参见《企业应急管理师课程体系及岗位能力评价标准》试行）。

第六条 评价培训应使用由我会统一提供的《教学大纲》、《教材》开展培训业务。

第七条 申请参加评价培训的申报人员应向所在行业或地区评价培训机构报名，并填报由我会统一印制的《企业应急管理师岗位能力培训评价报名登记表》，经评价培训机构按照《企业应急管理师课程体系及岗位能力评价标准》中规定的申报条件进行审查合格后按标准交纳培训费、教材费等费用后即可参加评价培训。

第八条 评价培训应严格按照《教学大纲》规定的内容和学时，按照能力训练为主，知识培训为辅的教学原则组织。

第九条 本期评价培训结束后，评价培训机构应根据《企业应急管理师课程体系及岗位能力评价标准》所规定的教学目标对学员进行系统考核。考题由企业应急管理师培训评价管理办公室根据《考试大纲》命题并组织考试。考核的内容与方法须与评价考试测评的内容与方法相衔接。

第十条 经考核合格的申报人员，由评价培训机构颁发由我会统一印制的《企业应急管理师岗位能力等级评价培训合格证书》。作为申报同级企业应急管理师岗位能力等级评价的依据之一。

第三章 评价考试

第十一条 企业应急管理师岗位能力等级评价考试由我会授权的各评价机构在所辖行业和地方范围内进行。

第十二条 主持评价考试人员须经我会专门进行训练。

第十三条 评价机构根据《企业应急管理师课程体系及岗位能力评价标准》中规定的申报条件及申请评价人员所申报评价的企业应急管理师特质与等级，进行申报评价的资格复审，符合申报条件者按标准交纳考试测评费等费用后即可参加评价考试；不符合申报条件者不得参加评价考试，申报审查责任由评价培训机构承担。

第十四条 评价考试每年进行四次，即：每年的三，六、九、十二月份的第二周的周六、周日。由评价管理办公室统一组织进行。

第十五条 评价机构登录企业应急管理师岗位能力评价官网录入考生资料，待官网后台审核考生完毕后，考前三天打印准考证。

第十六条 考场应选择适宜成人教育的场所，具备充足的人工照明设施。冬、夏两季的考场应具备空调设施和完善的应急救生设施和疏散通道。

第十七条 考场应在醒目处悬挂“企业应急管理师岗位能力等级评价考区”。

第十八条 应试人员单人就坐，相邻应试人员之间应有宽度不少于 50 公分的走道间隔（计算机考场、线上考试除外）。应试人员应将《准考证》置于桌子左上角，以备巡考人员查验。

第十九条 评价机构应在各考区设置专用的考务办公室、应试人员休息室、医务室，并有明显标识：考场外应大幅张贴考试纪律，在考区与评价机构之间应设有指定的通讯方法和工具。

第二十条 每个考区设专门的医务人员1 人并配备常用急救药物，每个考场的考生人数应在30-50 人范围内，考生超过 50 人应分设考场。每个考场监考人员配备不得低于 2人。

第二十一条 评价机构所有考务工作人员，应严格按照《企业应急管理师岗位能力等级评价监考要求》（附件一）履行职责，认真执行《企业应急管理师岗位能力等级评价考场规则》（附件二）。

第二十二条 评价考试内容分为知识考试和能力测评两部分。采取书面答卷或计算机上机答卷两种方式。

第二十三条 阅卷人员须严格按照统—标准答案和评分标准阅卷评分，做到客观公正，量分准确，标准统一，确保认证的公正性和权威性。阅卷人员一律采用红色钢笔或圆珠笔评卷，计分数字和签名必须清楚，不得涂改。

第二十四条 阅卷人员要严格遵守本办法中的规定，不得泄漏评卷情况，不得涂改答卷和分数，不得将评分标准和标准答案带出评卷场所。如有违者，坚决查处，并视其情况，否决相关的认证结果并追究有关责任人的责任。

第二十五条 计算机上机答卷采取应试人员从《题库》随机抽题方式进行，考试结果由计算机根据申报人员答题情况自动生成。

第二十六条 申报人员全部考试成绩应遵循“如实登录，准确无误”的原则由企业应急管理师培训评价管理办公室指定的专人根据《企业应急管理师课程体系及岗位能力评价标准》的权重登录考试结果和进行分数换算。

第二十七条 企业应急管理师培训评价管理办公室根据申报人员的考试结果及《企业应急管理师课程体系及岗位能力评价标准》要求的“品德”、“知识”、“能力”等进行全面评价。

第四章 证书的发放与管理

第二十八条 经评价管理办公室核准，对于通过评价的申报人员由我会统一颁发相应岗位特质及岗位能力等级的《企业应急管理师岗位能力证书》，经合作机构发至应试人员。

第二十九条 《企业应急管理师岗位能力证书》颁发后，由评价管理办公室为通过评价人员建立档案以便备查和管理，对取得企业应急管理师岗位能力证书的人员，可通过中关村安全管理技术人才发展促进会企业应急管理师岗位能力等级评价网站（www.edu.zsmtta.org.cn）查询证书。

第三十条 本工作规程由中关村安全管理技术人才发展促进会企业应急管理师培训评价管理办公室负责解释，自发布之日起实行。